Une Société Industrielle recherche pour les besoins de ses services des RH MANAGER Sous la supervision du Directeur des Ressources, il aura pour mission :
MISSION : Le recrutement et le développement du capital humain
RESPONSABILITES
ü Gestion du recrutement
ü Participation à la définition, et à la mise en place d’une stratégie RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et dans le but d’accompagner les équipes dans leur évolution au sein de l’entreprise
ü Etablir les jobs descriptions et fiches de postes de toutes les fonctions,
ü Assurer tous les remplacement interne et externe suivant les process légaux
ü Développer les compétences du personnel
ü Fournir des formations adaptées au besoins de développement du capital humain de l’entreprise
ü Assurer la prise en main et la gestion des équipes opérationnelles ; coacher les équipes
ü Réaliser toutes études nécessaires au développement du capital humain
ü Soumettre et réaliser les plans d’amélioration
Les profils recherchés sont les suivants :
EDUCATION ET EXPERIENCE :
- Niveau bac + 3 et plus en Ressources Humaines ; 2 ans d’expérience minimum dans les ressources humaines.
- Avoir une certification en RH serait un atout.
- Avoir de solide notion en management.
- Être âgé d’au plus 35 ans
QUALITES REQUISES :
- Grande ouverture d’Esprit ; grande faculté d’adaptation ;
- Détermination, Dynamisme ;
- Sens du détail, esprit de créativité et réactivité ;
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse poussée
- Qualité de meneur d’homme et sens du leadership
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : rn.pro@yahoo.com en précisant le titre du poste : RH MANAGER Suivi de votre lieu de résidence
Exemple : « RH MANAGER – DOUALA
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