Raison d’être du poste : pilier dans la stratégie de l'entreprise surtout des Hommes, il est le garant de la mise en place des politiques et procédures de gestion des Ressources (Humaines et Payroll) en interne et dans la règlementation vis à vis de ses partenaires externes.
Assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Sous la supervision du Directeur Générale, vous aurez les missions suivantes :
- S’assurer de la qualité des relations sociales
- Pilotage le développement RH
- S’assurer de la gestion administrative du personnel & payroll
- Gérer les relations avec les prestataires externes à l’entreprise.
Profil recherché : Niveau de Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, politique sociale de l’entreprise,
Maîtrise des outils informatiques/logiciels : Microsoft Office Excel
Bon relationnel
Animé d'un réel esprit d'équipe
Rigueur
Sens de la confidentialité
le bilinguisme est un atout
Niveau d'étude : Bac +3 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : avéré
Lieu du travail : Cameroun
Poste(s) disponible(s) :01
Poste : agent de maitrise
Contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminé
Nom de l'entreprise : Sis-Networking
Site Web :http://www.sis-networking.net
Courriel : rh@sis-networking.net
Contact : Madame Service Recrutement
Adresse : 114 Rue des écoles Akwa
Douala
DEPOT DE CANDIDATURE :
Candidatures exclusivement transmises par voie électronique, via l’adresse rh@sis-networking.net en écrivant en objet HRM/SIS/2022
NB : les candidatures doivent-être composées des pièces suivantes : lettre de motivation, cv actualisé avec références, CNI.
Date limite de recevabilité des candidatures : 18/12/2022
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