OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION CHEZ SHRLOMEN SARL

 

OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Description du poste

Le responsable marketing et communication a pour principale mission la Conception et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise ; de la promotion des produits et service de l’entreprise.

PRINCIPALES ACTIVITES

 Concevoir et mettre en œuvre la stratégique Marketing de l’entreprise :

• Mise en place d’outils pour améliorer les ventes et à destination de la force de vente
• Management des fournisseurs de prestation graphique et marketing
• Elaboration des outils marketing en lien avec les lancements de nouvelles prestations et services (conception fiche nouveaux et anciens produits, visuel d’ambiance, packaging, goodies…)

 Réaliser les études de marché notamment :

• Mettre en place des outils pour la réalisation des études de marché
• Coordonner la réalisation des études de marchés (Collecter les informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la concurrence, les cibles, les opportunités, les prix…) ;

 Superviser et coordonner l’activité marketing notamment :

• En collaboration avec les équipes techniques et la Direction Générale, participer à la définition de la politique produit et/ou à sa révision afin de l’adapter aux besoins et exigences du marché ;
• Participer à la définition de la politique de prix et assurer sa mise en œuvre : définir une grille tarifaire sectorielle des produits et services ;
• Coordonner et prendre en charge les activités de marketing et les politiques visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise notamment : animations, participation aux salons et expositions etc.
• Création et actualisation d’outils marketing (catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, site web etc.)
• Gérer le budget marketing et communication

 Assurer la gestion du service clientèle notamment :

• S’assurer du bon suivi des réclamations des clients ;
• Elaborer un programme de fidélisation de la clientèle ;
• Conduire les enquêtes de satisfaction, corriger les gaps pour éliminer les cas d'insatisfaction ;
• S’impliquer dans des réseaux professionnels.

 Assurer une veille marketing et développer de nouveaux produits

• Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance :
• Détecter et évaluer les opportunités du marché en fonction de l’environnement économique, juridique et Réglementaire du secteur d’activité de l’entreprise :
• Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement du secteur d’activité à moyen et long terme et adapter les Moyens

 Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de promotion des produits et services de l’entreprise

• Elaborer la stratégie de communication selon l'étude du marché et en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise
• Définir le budget des actions de communication et suivre sa réalisation
• Définir et animer la politique de communication
• Mener/Concevoir des actions de communication en interne et en externe
• Entretenir des relations avec les acteurs locaux et partenaires
• Mettre en place des campagnes de communication Multi-canaux (internet, presse, publicité, approche directe, etc.) ;
• Conçoit et met en œuvre une politique de relations publiques ;
• Effectuer un bilan des stratégies de communication ;
• Piloter l’ensemble de la communication médiatique (rédaction de communiqués, dossiers de presse ;

 Veille à la notoriété de l’entreprise

• Définir une philosophie et une culture d’entreprise.
• Exécuter toute tâche à lui confier par sa hiérarchie

PROFIL DU POSTE

Formation :

• BAC + 5 en Communication et Relation publique, en Action commerciale ou Marketing ou Vente et négociation ;

Expérience Professionnelle :

• Avoir minimum 6 ans d'expérience à un poste de Responsable marketing et communication ou à un poste similaire.

COMPETENCES CLES (connaissances et maîtrises techniques)

• Excellente maîtrise des techniques et outils marketing, techniques commerciales et de négociations de haut niveau (grands comptes notamment institutionnel et étatique).
• Maitrise parfaite des usages protocolaires ;
• Compétence dans l’organisation et la rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
• Parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et Power point...)
• Excellente maitrise des outils de communication et utilisation des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, LinkedIn…)
• Maitrise du français (à l’oral et à l’écrit), bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Sens de l’accueil et des relations humaines ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité organisationnelle de communication ;
• Proactivité et capacité à réagir avec rapidité et efficacité ;
• Capacités :  à décider, d’écoute ;
• Leadership ;
• Autorité ;
• Responsabilité et Rigueur ;
• Dynamisme ;
• Ouverture d’esprit ;
• Innovation et Créativité ;
• Polyvalence

Dossiers de candidature

1. Une demande adressée à Monsieur le Directeur Général de SHRLOMEN SARL tenant lieu de lettre de motivation ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé ;
3. Une copie des diplômes obtenus, une copie des certificats de travail et d’attestations de formations ou stages ;
4. Les noms et adresses de trois (03) personnes références.

Le dossier complet doit être envoyé à info@shrlomen.com, au plus tard le 17 Juin 2022 à 17h avec en objet la mention : « Responsable Marketing et Communication ».

NB :

• la lettre de motivation et le curriculum vitae devront être en format PDF.
• Les copie de diplôme obtenus, les certificats de travail et d’attestation de formations ou de stage devront être en format JPEG.